Zusammenarbeit (Bildungsträger)

Ablauf einer Zusammenarbeit mit Bildungsträgern

Ablauf einer Zusammenarbeit.

 Wie sieht eine Zusammenarbeit mit uns aus?

Wir nehmen Ihre Maßnahmen in unserem Portfolio (quasi als Stellen-Beschreibung) mit auf.

Dazu benötigen wir folgende Informationen:

  • Art der Maßnahmen
  • Zielgruppe der Maßnahmen
  • Maßnahmen-Länge (zeitlicher Faktor)
  • Wer vergütet die Maßnahme? (Jobcenter/Agentur für Arbeit/Berufsgenossenschaft etc.)
  • Start der Maßnahme
  • Infos zum Unterricht (Online/Präsenz/Hybrid/Vor-Ort)
  • sonstige maßnahmen- & träger-bezogenen Informationen

 daraufhin würden wir:

  • im eigenen Bewerberpool nach geeigneten Interessenten (welche evtl. auch aus dem Bereich der Jobsuche stammen könnten) suchen
  • bei geeigneten Interessenten, halten wir ein zielgerichtetes Beratungsgespräch mit diesen
  • die Interessenten werden von uns über sämtliche Maßnahmen-Inhalte informiert
  • Bei einer tatsächlichen Interessens-Bekundung des Interessenten, werden wir diesem einen "Vordruck" zur Beantragung eines Bildungsgutscheins beim Leistungsträger aushändigen
  • Den Interessenten bei Ihnen, mit allen uns vorliegenden maßnahmenbezogenen Informationen vorschlagen

 Bewerber-Vorschläge an Ihr Unternehmen?

  • Bewerber werden von uns nach den von Ihnen vorgegebenen Grundlagen Ihrer Maßnahmen (incl. Sondierung vonAnfahrtswegen der Bewerber/Qualifkation etc.)
  • Bewerber werden von uns auf Grundlagen von Leistungsbezug abgeprüft
  • Bewerber werden nach Einwilligung des Bewerbers an Sie, mit Bezug auf die vorgeschlagene Bildungsmaßnahme, weitergeleitet
  • wenn die Möglichkeit besteht, würden wir den Bewerbern schon eine "Bestätigung" zum Beantragen eines Bildungsgutscheines zur Vorlage beim Leistungsträger mit auf den Weg geben

 ab dann können Sie den Bewerber:

  • kontaktieren (Erstkontakt)
  • terminieren (zum Vorstellungs-Termin in Ihrem Hause)
  • den Bildungsgutschein kopieren
  • mit den Bewerbern einen möglichen Starttermin vereinbaren

Kosten unserer Dienstleistung

Unsere Vergütung?

Wir werden am tatsächlichen Erfolg gemessen und entsprechend auch vergütet.

Das bedeutet, dass:

  • wir rein erfolgsbezogen am Wert des jeweiligen Bildungsgutscheins bezaht werden


Lassen Sie uns diesbezüglich eine kurze Info (E-Mail) zukommen, dann würden wir uns zeitnah mit Ihnen bezüglich genauerer Informationen in Verbindung setzen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei einem kurzen Feedback-Gespräch von unseren Ideen überzeugen lassen, und wir

Sie bei der Gewinnung von neuen Maßnahmen-Teilnehmern für Ihre Bildungsmaßnahmen zeitnah unetrstützen können.

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